Бир тарап кыйынчылыкта, бардык тарап колдоп, кытай элинин салттуу жакшы сапаттары Пекин Синфа Цзинцзянда даана чагылдырылган, алдыңкы курулуш ишканасы.Компания түзүлгөндөн бери Пекин Синфа Цзинцзян өзүн коомдук бакубатчылыкка арнап, жакырчылыкты жоюу жана табигый кырсыктарды жоюу сыяктуу социалдык иш-чараларга активдүү катышып, көптөгөн адамдарга жылуу маанай тартуулады.Ал езунун социалисттик мил-деттенмелерин гана орундатпастан, ендуруштун, массанын алкышына ээ болду.
2018-жылдын август айында Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd. компаниясынын акционери Ма Цзяндундун сүйгөнү катуу ооруп калган.Эки ай дарылангандан кийин абалы жакшырбай, дарыланууга көп каражат сарптады.
Оору таш боор, дүйнөдө сүйүү бар.Ма Цзяндундун сүйүктүүсү оор кырдаалда кыйынчылыктарга туруштук берип, ооруну жеңип, тез айыгат деп ишенем.Пекин Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co., Ltd., келгиле, эмоцияны жана күчтү чогуу сезип, үмүт менен күчтү жеткирели.
Компаниянын башкы менеджери Сонг Ганлян 2018-жылдын 2-ноябрында компаниянын бардык кызматкерлерине «Сүйүү тартуулоо сунушун» чыгарып, дароо бардык кызматкерлердин оң жообун алган.Баардыгы жардам колун сунуп, бул "Сүйүү тартуулоо" кайрымдуулук акциясына активдүү катышты.Кичинекей сүйүү, дарыяга чогулган, жан аябаган жардам, жылуу жана чын жүрөктөн. 2018-жылдын 9-ноябрында эртең менен компания жалпы юань чогултту. 28 700. Компаниянын башкы директорунун орун басарлары Ма Баоле, Ван Лисин, башкы директордун жардамчысы Лв Зибин, компаниянын башкы диспетчери Ван Синбин жана акционер Сонг Цзяньменг Кытай Элдик боштондук армиясынын 307-ооруканасына чогуу келишти. Анын сүйүүсү Ма Цзяндун менен жолугушту. , компаниянын атынан аларга кам көрүп жатканын айтып, аларга кайрымдуулук жана гүл тапшырды.Ма Цзяндун жана анын сүйүктүүсү абдан толкунданып, компаниянын жетекчилерине, бардык кызматкерлерге жана аларга жардам бергендердин баарына ыраазычылык билдирди.
Пекин Xinfa Jingjian жооптуу ишкана жана көрөгөч ишкана болуп саналат.Пекин Синфа Цзинцзян коомдук жыргалчылык концепциясын корпоративдик маданиятка бириктирет.Корпоративдик жоопкерчиликти түшүнүү менен бирге коомдо жакшы кадыр-баркка ээ болду.Ошондой эле корпоративдик имиджин калыптандыруу үчүн шарттарды түзөт.
Посттун убактысы: 21-декабрь, 2018-жыл
